
Wir wissen, dass wir den hohen Innovationsstandard im Rahmen unseres
einzigartigen Pflegemodells domino-coaching™ und im Managementbereich,
nur aufrecht erhalten können, wenn wir unsere Mitarbeiter fördern.
Exzellente Leistungen erbringen Mitarbeiter, die sich ihren Aufgaben gewachsen
fühlen und sie mit Freude verrichten.
Monatliche Gespräche mit den Team-Managern, Trainings- und Fortbildungs-
programme sind zum einen individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt, dienen zum
anderen dem Erhalt der Qualitätsführerschaft und der hohen Kundenzufriedenheit.
Differenzierte Trainings und Supervisionen für unsere Mitarbeiter und Führungs-
kräfte, für domino-coaches™ und die, die es werden wollen, spezielle Einführungs-
seminare für „Neue“ und Kurse für Spezialisten bilden eine sichere Basis,
die unsere Mitarbeiter zum Erfolg führen. So werden gute Fähigkeiten noch besser
und unsere Mitarbeiter haben ein positives Gefühl, wenn sie eine neue oder
schwierige Aufgabe gut meistern können.
Hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter garantieren den Erfolg unserer
Zukunft. Davon sind wir überzeugt.
Zur Ausbildung junger Menschen für den Beruf des/der examinierten Altenpflegers/
Altenpflegerin gehört deshalb für uns nicht nur die Vermittlung theoretischen
Wissens und die Unterstützung bei der Umsetzung in die Praxis.
Wir stehen zu unserer Verantwortung, unseren Auszubildenden von Anfang an
Orientierung zu geben und Sinn zu vermitteln.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt bei unseren Arbeitsplätzen eine
besondere Rolle.
Wir haben ein umfangreiches Programm entwickelt, das familienfreundliches
Arbeiten ermöglicht. So finden besondere familiäre Situationen in unserer Dienstplanung Berücksichtigung. Wunschdienstpläne erleichtern lange im voraus
die Planung wichtiger persönlicher Termine.
Die Arbeit in Teilzeit wird auch für unsere Führungskräfte ermöglicht.
Auf die organisatorische Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der
Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger können sich unsere Mitarbeiter verlassen.
Unser Unternehmen ist seit 2009 nach dem "audit beruf und familie" zertifiziert.


