Die Philosophie


domino-world™ ist eine wertegeleitete Organisation, die durch Leidenschaft und
Disziplin exzellente Leistungen erbringen will.

In unserem Leitbild und unserem Wertekodex, den 10 domino-Regeln, haben
wir Ethik, Moral und Werte in das Zentrum unseres unternehmerischen Handelns
gestellt. Diese Rückbesinnung auf eine tragfähige Wertebasis kennzeichnet
domino-world™ und macht das Tun und Handeln seiner Mitarbeiter zuverlässig.

Menschen brauchen Werte, weil sie
Orientierung und Sinn suchen.
Unternehmen brauchen Werte, damit
sie nicht der Versuchung bloßer
Gewinnmaximierung erliegen.
Unsere Wertebasis vermittelt unseren
Mitarbeitern und unseren Führungs-
kräften Orientierung und Sinn, damit
Arbeit mehr ist als ein bloßer Job und
damit ein Unternehmen mehr ist als
eine Geld- oder Jobmaschine.


Unser eigenes Führungsmodell, der domino-Führungszirkel, gibt unseren Führungs-
kräften die Orientierung und das Rüstzeug, damit es ihnen gelingt, die Herzen und
den Verstand ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Der domino-Führungszirkel stellt ein
ganzheitliches Führungsmodell dar, das unsere Führungskräfte an wertegeleitetem
Handeln orientiert.

Wir betrachten unser Unternehmen als ein mehrdimensionales, lebendes System,
in dem alle Teile in einem harmonischen Gleichgewicht stehen sollten.
Einseitiges Denken und kurzfristiges Handeln hat, auf lange Sicht gesehen, selten
Erfolg. Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit sind wichtiger als schnelle und
spektakuläre Erfolge.